Na manhã de quarta-feira, dia 14 de maio de 2025, nas dependências da Secretaria Municipal da Educação, o técnico da SMED, o Sr. Givaldo Silva, que foi o responsável pelo estudo de impacto financeiro, apresentou, por meio de uma reunião, que reuniu representantes das categorias docente e técnica, em vista da data-base, que é o mês de maio, segundo o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, Lei local n. 50/2010, o reajuste salarial dos professores efetivos na Educação Campeã.
A reunião foi finalizada com a deliberação, por parte dos presentes, representantes das categorias, para o reajuste imediato neste mês dos 7% (sete por cento), que serão implantados na folha de maio. Cabe destacar que, somados a este reajuste, os servidores efetivos também terão, neste ano, mudanças em suas classes profissionais, segundo o PCCV, que, junto aos 7% (sete por cento), acrescentarão 4% (quatro por cento), ou seja, um incremento de 11% (onze por cento) diretamente injetados nos salários dos servidores efetivos da Educação Pública lajense.
Para a Secretária Glaudes Souza, “este trabalho tem sido pensado, com muito esforço e compromisso, em vista, sempre, do que temos pactuado em nível local, estadual e nacionalmente, a considerar os nossos planos de ação, de modo que, tanto os processos administrativos quanto os pedagógicos têm sido tratados com muita seriedade. A valorização dos nossos servidores é uma pauta de nossa bandeira, na gestão da Prefeita Angela Vanessa e da Vice-Prefeita Ravena Valença.”
Para a Prefeita Angela Vanessa, “o compromisso com a Educação Pública, em nosso caso, a lajense, vem sendo reverenciada nacionalmente a partir do atendimento e, especial, da superação, das metas, com melhorias nos indicadores de nossa Educação. As premiações que temos alcançado representam um trabalho feito a muitas mãos e com extrema dedicação por parte de todos.”, finaliza, com muito entusiasmo, em seu segundo mandato, a Prefeita.
